版務記名投票規定：
一.需明確表示投票給誰及附上詳細原因
其他+1或同上簡略回覆皆不計票視為廢票
二.報名者至少需獲得十人以上給予支持票數否則視為淘汰
視情況延期記名投票或再次重新開放報名
三.若報名者超過四位人員進行記名投票
最後皆有十人以上支持者將進行重新記名投票
四.入選當然以最高票為主依序上架版副職位進行實習
五.版副實習過程中若不適任有重大違規的話
管理群及總版主有權直接下架視為淘汰
範例
支持：XXXXXX
原因：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ
言律刻(管理群問卷調查總評分數：88 分)
1.在你的認知中版務工作範圍是什麼？
引領版上風氣，替版民整頓出優良的環境。
除了基本的版規之外，版務本身的態度會影響整個版的走向，因此版務的工作不只是管理也包含作為一個模範。
2.請舉出什麼樣的情況你覺得是筆戰了，如果你是版務會如何處理？
基本上只要涉及人身攻擊就算，試圖激起版民的不滿情緒也是其一。
曾經有位版民在每篇文章挑三揀四，為了防範火星文水星文所以團接對於標點符號極度嚴格，少數版民錯字時該人就會在文章下方以紅字提醒，由於當事者並非版務，語氣極度不客氣，造成許多人反映感到不舒服，版務群即增訂「個人文章可以自行制定規則，只要規則一開始有註明懲罰，有人違反規則時可以向版務申請黑單，例如：文章規定要求禁止他人亂插樓（亂留言警告等等）」，除了保留彈性空間之外也能讓開文者能擁有實質懲處權利。我鼓勵版民進行良性辯論，反對惡性爭吵，因此我認為順序應當是：有徵兆時警告→發生時關文→事後協調。
3.《狀況》有會員在版上發表對不好的評價文時後，你會怎麼處理（未使用髒話、人身攻擊）（詳述）
是對版務不好的評價文嗎？
我認為要求每個人都支持自己的所作所為本來就不可能，我會仔細思考該版民的內容是否符合情況，而我有無必要去改善，若改善了能讓版上風氣更良好我何樂不為？
若是批評我覺得不必多說，只要說句「謝謝指教，敝人會參考閣下意見改善行事風格」即可。
4.《狀況》遇到不理性的會員因不滿你黑單他，不斷在留言版或發文攻擊你及辱罵你時，你要如何處理？
攻擊辱罵本就不是台星鼓勵的，在最一開始被攻擊時我認為直接留言板黑名單即可，若對方窮追不捨，直接上報給管理員。
版務本身也是台星的會員，雖然當版務的氣度大是再好不過，但是只要行為舉止和版上事務不相干而是私人恩怨時，若不上報，恐怕其他版民有樣學樣。
只要有開始就會有延續，有延續就有結束，在最一開始的時候就結束的話，才不會讓台星淪為一個不良風氣論壇。
5.《狀況》當版務因自己判斷錯誤而導致會員權益受損時，你的作法
先和本人道歉，聯繫溝通後，確定對方想法再發文道歉，願意原諒是好事，不願意的話就要再次在道歉文中表達歉意。
6.《申論》加重黑單的刑期是否為預防違規最佳的選擇。
否，我認為黑單只是一種懲處的形式，能讓人覺得自己做錯事情。
以前我也曾黑過一個人一個月，但那是過於逾矩，台星的版民基本上都不會有嚴重的違規，因此我不認為加重黑單有任何好處。
此外，台星的帳號非常好申請，加重黑單只要換一隻號就行。
預防違規，也要看情況，逼點符號違規之類的，現今的我認為無傷大雅，提醒和警告足矣，上任後會和原版務群討論版規的更動，讓彈性更大。
筆戰之類的就是版務要提醒就是。
至於惡意洗版、廣告文這種宣導也沒用的就不在此類了。
以上是報名者的報名回覆填寫內容
可提供大家投票參考~謝謝配合
公開記名投票
2016年 6 月 3 日 至 年 月 日 投票結束