我一向要求的很簡單，不外乎就是巡版、察看檢舉、查看被檢舉處是否正確、如若正確並給予酌情（累犯）黑單。

但是不管我還是版民，都發現沒有一項是事情危機處理時該有的做法（以及事情出現時版務該有的態度），因為我一直認為，你既然當上版務了，你就該有這個自知之明，我發現我錯了，錯的很離譜，不只是這個想法，還有這個做法。

我認為版務該是這樣：

一、沉穩理性，秉持團接（論事不論人）為主，請勿偏袒。
二、和氣大全，大事化小，小事化無，請勿採取「激進」方式。
三、一定管理，望、聞、問、切，指的是巡版，有事情發生並迅速調查原因，開啟版務群討論，思考清楚有不解之處請問當事人，關切整個事件流動，並給予良好的處置方法。
四、秉公守法，請遵守版塊（以及台星總版規）上的規定，若發現版規不符之處，請勿擅自修改版規，若造成（有）毀壞台星名譽的事情，直接上報處理。

嘿！然後我發現：

一、沒做到。
二、沒做到。
三、沒做到。
四、沒做到。

好的，版務你聽我說，如果你不懂我可以在這裡慢慢說給你聽，當然如果我有說錯，你可以糾正我沒關係。

一、當事情或突發狀況出現時，你要扮演的角色就是了解所有事件原由，並保持一定的理性，以及有效處理所有的糾紛，版務的公權力不是拿著當擺設，有錯誤時也不是想著好麻煩、好累，而是給我立刻馬上去截止！如果你做不到，那請你不要當版務。

二、不「激進」方式是指，如果事件出現時，語氣不衝、思想不混亂、融合版務群討論不以個人思想判斷、不斷章取義，我想這幾點身為版務就應該得做到，也該有這個自知之明，但是如果你不懂，你可以學沒關係。

大事化小，小事化無，也就是說，使用雙方都滿意或是事件中間點的方法，也就是中立的立場來處理，靠譜妥妥的處理方式，絕對是大事化小，小事化無。

三、我覺得我這個講得很直白了，望：你看到有一點不對勁或是有事情出現，聞：先自行了解整個事情流向以及發展，問：報告且詢問版務群的意見與處理方式，事件不解處詢問當事人，切：有效地給予事件的良方，截止事情的發生。

四、秉持公正，守護（遵循）版規，版規是給一個地方有秩序、有風氣，若事件與版規相衝突，請與版務群討論再給予方法，也請勿擅自修改版規，當然如果是總版務或以上的台星管理員，修正這裡的版規，那我無話可說尊重他的意見，但如果與團接理念或版民不喜，我還是會開起討論改掉的，那麼不是的話，我會直接改回原本的版規。

當一個事件造成亂版、歪樓、風氣不正，不論連帶責任，直接將事件發起者上報處理，我想這大家都很清楚。

以上是我認為版務該有的原則以及態度，當上版務不是隨便玩玩的，版務這個吃力不討好，跟當上官員一樣，背地裡無數個眼睛等著你出錯，甚至明面上的罵或評擊，如果你承受不了這個壓力，請你退掉版務，當然如果你承受的了，那我很開心，因為我認為你歷經了這個壓力，你會學到很多東西。

還有，如果你做不到第一項，我可以說，你不適合當這個版務，在檯面上的人，你要做到的是一定理智理性，不偏袒任何一方，當受到質疑，你要做的是虛心接受以及學習，而不是想著說：「你管我？、煩死了」等等，所以我才說，如果你做不到，請你立刻取消掉做版務這個選項。

若有版民認為不妥之處，請糾正我，若有版民有要補充的，請給予我意見。